工作中,遇見了什么樣的領導對大家來說是很重要的,大家都希望能夠遇見賞識自己的領導,遇見奇葩的領導時候,大家的工作會有些阻礙。那么你遇到奇葩領導的可能有多大?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個職業測試吧!
你什么時候會對自己的同事發脾氣呢?
A、心情不好
B、同事犯錯
C、替同事背黑鍋
D、不好說
測試答案:
A、你遇到奇葩領導的可能性滿滿
你經常會遇見奇葩領導,你覺得自己很倒霉,遇見了這樣的領導之后,你的工作很難有好的發展,你覺得自己的能力都被埋沒了。在這樣的領導的帶領下,你不僅僅沒有進步,反而是退步了。你應該趁早遠離這樣的領導才好的。
B、你遇到奇葩領導的可能很大
你原本就是很難纏的人,你遇見奇葩領導的可能性是很大的,這樣的事情發生你并不希望,但是發生了之后你也不得不好的面對。你的難纏會讓領導的奇葩有更多的表現的,你和領導之間應該是出于一種互相看不對眼的狀態的。
C、你遇到奇葩領導的可能一般
其實你遇見奇葩領導的可能性并不算高,也就一般,偶爾可能會遇見,但是這樣的事情比較少發生。你也算是幸運的了,工作上領導并不會過多的刁難你,只要你認認真真的去工作,領導對你也是有提拔的,你的工作會有發展。
D、你遇到奇葩領導的可能性很低
你并不會遇見奇葩的領導的,你在選擇工作的時候有高的要求,不僅僅看的是工作的發展,你也會考慮到身邊的同事和領導的。你會入職是因為這些考察都符合你的標準的,你知道工作領導對自己的工作發展有多重要,你很慎重的選擇著。(
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